各有關人才：
根据丽水市人力资源和社会保障局 丽水市138人才工程实施办公室《关于开展市138人才工程培养人员2016～2017年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的通知》（麗人社〔2018〕212號）的有关精神，现就做好市138人才工程培养人员 2016～2017 年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的有关事项通知如下：
一、考核對象
1. 跟蹤考核對象（10人）：曾 骊（2014省二）、刘克勤（2014市一）、汤书福（2014市一）、吴地花（2017市一）、江金霞（2014市二）、叶伟媛（2015市二）、朱凌宏（2015市二）、余红平（2015市二）、李伟红（2017市二）、谭 啸（2017市二）
2. 綜合考核評估對象（5人）：周建良（2013市一）、邱慧靈（2013市二）、夏鳳（2013市二）、徐愛親（2013市二）、钭志斌（2013市二）。
2017年度新入選人員只考核2017年度業績情況。
二、考核內容
參加跟蹤考核人員的考核內容：在 2016～2017年度内思想素质、知识结构、能力水平和工作业绩四个方面的表现情况，重点考核培养人员完成科研项目（课题）、技改创新、发明专利、著作（论文）作品、经营管理等方面取得业绩情况。
參加綜合考核評估人員的考核內容：爲5年培養期間的表現及業績情況。
三、有關要求
（一）參加考核人員按以下要求向所在單位報送材料：
1.跟蹤考核人員填寫《麗水市138人才工程培養人員2016～2017年度跟蹤考核登記表》1份（附件2，A4紙雙面打印，同時報送電子版），並附佐證材料1冊（根據登記表各項目順序，單獨裝訂成冊）。
2.2013年入選省151人才工程第三層次培養人員填寫《浙江省151人才工程培養人員綜合考評登記表》1份（附件3，A4紙雙面打印，同時報送電子版），並附佐證材料1冊（根據登記表各項目順序，單獨裝訂成冊）。
3.2012、2013年入選市138人才工程培養人員填寫《麗水市138人才工程培養人員綜合考評登記表》1份（附件4，A4紙雙面打印，同時報送電子版），並附佐證材料1冊（根據登記表各項目順序，單獨裝訂成冊）。
（二）所有考核對象填寫《麗水市138人才工程培養人員跟蹤考核及綜合考評彙總表》（附件5，報送電子版）；2012、2013年和2016、2017年入選市138人才工程第一、二層次培養人員需填寫《麗水市138人才工程培養人員專項獎勵發放清單》（附件6，報送電子版）。
相關材料于2018年9月25日下午下班前務必報校人事處（行政樓718室）。逾期將不列入跟蹤考核和綜合考核，視自動退出相應人才層次培養。
联系人：郭珍颖 电子邮箱:lszjyrsc@163.com。
附件：
1. 丽水市人力资源和社会保障局 丽水市138人才工程实施办公室《关于开展市138人才工程培养人员2016～2017年度跟踪考核及培养期满人员综合考核评估的通知》（麗人社〔2018〕212號）
人事處
2018年9月20日